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Nos prestations RSE

RESPONSABILTE SOCIETALE DE L'ENTREPRISE (RSE)

 

 

CONSEILLER et ACCOMPAGNER le Chef d'entreprise:

Nos prestations s'intègrent dans la politique RSE de l'entreprise. Nous nous assurons de la cohérence des actions de prévention avec les axes de développement économiques et sociétaux de l'entreprise.

 

 

Quelques missions:

 

Analyser les situations de travail

Objectifs de l'entreprise: Améliorer la Qualité de Vie au Travail. Proposer des actions concrètes.

 

Proposer des actions de Prévention

Objectifs de l'entreprise: Consolider ses actions. Enrichir le plan de formation. Animer la performance sociale de l'entreprise.

 

Conseiller le Chef d'entreprise

Objectif : Intégrer la performance sociale dans la politique RSE de l'entreprise.

 

Animer des Groupes de travail

Objectifs de l'entreprise: Mettre en place et suivre les actions concrètes, sur le terrain.

 

 

 

Ces prestations sont réalisées dans tous les secteurs d'activté (Commerces, Services aux entreprises, aux particulieurs, Industrie ou BTP....).

Nous nous assurons que ces démarches protègent l'entreprise, les salariés et le chef d'entreprise.

 

Prevanticip, Agence pour la prévention des risques professionnels, intervient auprès des entreprises pour améliorer la Qualité de Vie au Travail.

Nous militons pour la mise en place d'actions simples, efficaces et pragmatiques:

Contactez nous pour échanger et adapter notre offre à vos enjeux. 

 

Prevanticip est organisme de formation référencé DATADOCK sous l'identifiant Datadock : 0021343.

Prevanticip, Numéro de déclaration d’activité de prestataire de formation attribué le 15/01/2016 par la DIRECCTE Bretagne.

Budog MARZIN, IPRP, Intervenant en Prévention des Risques Professionnels, N° d’enregistrement DIRECCT BRET/2020/R-03.

Formateur Acteur PRAP, Prévention des Risques liés à l’Activité Physique, N° de certificat INRS depuis décembre 2014.

 

Prevanticip est une entreprise basée à Brest. Nous intervenons sur toute la Bretagne et pouvons étendre nos interventions selon vos besoins.

Obligation de reporting RSE
Toutes les entreprises de + de 500 salariés doivent publier un reporting RSE. Il s'appuie sur les principes de Développement Durable. La santé des salariés et la politique de prévention de l'entreprise doit être expliquée dans le volet concernant la performance sociale de l'entreprise. Lire la suite