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Fiches descriptives de Formation

EXTRAIT 1

FICHE DESCRIPTIVE FORMATION PROFESSIONNELLE

(PREVENTION DU RISQUE TMS Industrie, Bâtiment, Production, Chantier…). 7h/salarié

 

 

Intitulé du stage :           Formation action « Prévention des TMS ».

 

Public

Tous les salariés désignés par l’entreprise.

 

Prérequis

Aucun.

 

Présentation générale

Le risque TMS est multifactoriel. La première étape pour protéger sa santé au travail est donc d’identifier les facteurs de risques professionnels auxquels chacun est exposé. Il s’agit ensuite de connaitre les principes de prévention et de les confronter à sa situation de travail réel pour décider des actions concrètes à mettre en œuvre.

 

Objectifs de la formation

Objectifs pédagogiques :

  • Identifier les risques professionnels à son poste de travail.
  • Connaître les principes de prévention.
  • Connaître les facteurs de risque du Trouble Musculo-Squelettique (TMS).
  • Maîtriser les préconisations ergonomiques qui permettent d’adapter sa situation de travail.

 

Objectifs d’impact :

  • Identifier les risques professionnels à son poste de travail.
  • Organiser sa situation de travail en intégrant les principes de prévention, ergonomiques et d’économie d’effort.

 

Type d’action de formation (article L.6313-1 du Code du travail) : Formation – Action. Adaptation, promotion, prévention, acquisition, entretien, ou perfectionnement des connaissances.

 

 

Modalité pédagogique

 

Méthode pédagogique

Enjeux de la prévention : Jeux interactifs et exposé de l’intervenant.

Définition des risques professionnels : A partir des exemples des apprenants, d’exemples pris sur le lieu de travail et exposé de l’intervenant.

Facteurs de risque TMS et la posture de référence : Utilisation de Captiv Motion et exposé de l’intervenant.

Principes ergonomiques : Exposé de l’intervenant en lien avec les échanges précédents.

Préconisations ergonomiques et organisation de son poste de travail :  Utilisation de Captiv Motion, échanges entre apprenants et exposés de l’intervenant.

 

 

- Demandez la fiche complète : bmarzin@prevanticip.com -

 

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Extrait 2

FICHE DESCRIPTIVE FORMATION PROFESSIONNELLE

(PREVENTION DU RISQUE TMS, travail de bureau). 7h/salarié.

 

Intitulé du stage :           Formation action « Prévention des TMS ».

 

Public

Tous les salariés désignés par l’entreprise.

 

Prérequis

Aucun.

 

Présentation générale

Le risque TMS est multifactoriel. La première étape pour protéger sa santé au travail est donc d’identifier les facteurs de risques professionnels auxquels chacun est exposé. Il s’agit ensuite de connaitre les principes de prévention et de les confronter à sa situation de travail réel pour décider des actions concrètes à mettre en œuvre.

 

Objectifs de la formation

Objectifs pédagogiques :

  • Identifier les risques professionnels à son poste de travail.
  • Connaître les principes de prévention.
  • Connaître les facteurs de risque du Trouble Musculo-Squelettique (TMS), dont le risque psychosocial.
  • Maîtriser les préconisations ergonomiques qui permettent d’adapter sa situation de travail.

 

Objectifs d’impact :

  • Identifier les risques professionnels à son poste de travail.
  • Adapter son poste de travail.

Type d’action de formation (article L.6313-1 du Code du travail) : Formation – Action. Adaptation, promotion, prévention, acquisition, entretien, ou perfectionnement des connaissances.

 

Modalité pédagogique

Méthode pédagogique

Enjeux de la prévention : Jeux interactifs et exposé de l’intervenant.

Définition des risques professionnels : A partir des exemples des apprenants, d’exemples pris sur le lieu de travail et exposé de l’intervenant.

Facteurs de risque TMS et la posture de référence : Utilisation de Captiv Motion et exposé de l’intervenant.

Principes ergonomiques : Exposé de l’intervenant en lien avec les échanges précédents.

Préconisations ergonomiques et organisation de son poste de travail :  Utilisation de Captiv Motion, échanges entre apprenants et exposés de l’intervenant.

 

Extrait 3

FICHE DESCRIPTIVE FORMATION PROFESSIONNELLE

(PREVENTION DU RISQUE TMS, principes ergonomiques adaptés au Travail de Bureau, ). 1,5h / salarié.

 

Intitulé du stage : Formation action « Prévention des TMS, principes ergonomiques » Bureau.

 

Public

Tous les salariés désignés par l’entreprise qui exercent une activité de bureau dans l’entreprise.

 

Prérequis

Aucun.

 

Présentation générale

Le risque TMS est multifactoriel. La première étape pour protéger sa santé au travail est donc d’identifier les facteurs de risques professionnels auxquels chacun est exposé, notamment ceux liés à une posture inadaptée. Il s’agit alors de connaitre les principes ergonomiques pour adapter et améliorer sa situation de travail.

 

Objectifs de la formation

Objectifs pédagogiques :

  • Connaître les facteurs de risque du Trouble Musculo-Squelettique (TMS).
  • Maîtriser les préconisations ergonomiques qui permettent d’adapter sa situation de travail.

Objectifs d’impact :

  • Adapter son poste de travail en intégrant les préconisations ergonomiques.

Type d’action de formation (article L.6313-1 du Code du travail) : Formation – Action. Adaptation, promotion, prévention, acquisition, entretien, ou perfectionnement des connaissances.

 

Modalité pédagogique

Moyens pédagogiques

Un support de formation plastifié est distribué aux apprenants pour suivre les explications du formateur : Définitions des facteurs de risque de TMS, point particulier sur le RPS.

 

Les facteurs de risques TMS sont identifiés et illustrés sur les situations de travail réel des apprenants grâce à l’outil de mesure CAPTIV Motion.

 

Méthode pédagogique

Définition des facteurs de risque TMS : exposé de l’intervenant et échanges à partir des exemples des apprenants.

Posture de référence : Utilisation de Captiv Motion et exposé de l’intervenant.

Préconisations ergonomiques et organisation de son poste de travail :  Echanges entre apprenants et exposés de l’intervenant sur les postes de travail.

Modalités

Action de formation réalisée en présentiel, dans les locaux de l’entreprise. En salle de formation (Ou espace où l’échange sera possible avec l’ensemble du groupe) et autour de chaque situation de travail par sous-groupe de 4 à 8 apprenants. 20 à 30 postes peuvent être adaptés dans la journée.

 

- Demandez la fiche complète : bmarzin@prevanticip.com -

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Extrait 4 FICHE DESCRIPTIVE FORMATION PROFESSIONNELLE

FOAD (PREVENTION DU RISQUE TMS, travail de bureau)

 

 

Intitulé du stage :           Formation à distance « Prévention des TMS ».

 

Public

Tous les salariés désignés par l’entreprise qui exercent une activité de bureau dans l’entreprise ou à domicile.

 

Prérequis

Aucun.

 

Présentation générale

Le risque TMS est multifactoriel. La première étape pour protéger sa santé au travail est donc d’identifier les facteurs de risques professionnels auxquels chacun est exposé, notamment ceux liés à une posture inadaptée. Il s’agit alors de connaitre les principes ergonomiques pour adapter et améliorer sa situation de travail.

 

Objectifs de la formation

Objectifs pédagogiques :

  • Connaître les facteurs de risque du Trouble Musculo-Squelettique (TMS).
  • Maîtriser les préconisations ergonomiques qui permettent d’adapter sa situation de travail.

 

Objectifs d’impact :

  • Identifier les facteurs de risque TMS à son poste de travail, entreprise ou domicile.
  • Adapter ses postes de travail, dans l’entreprise et à son domicile.

 

 

Type d’action de formation (article L.6313-1 du Code du travail) : Formation – Action. Adaptation, promotion, prévention, acquisition, entretien, ou perfectionnement des connaissances.

 

Modalité pédagogique

Moyens pédagogiques

  • La formation est dispensée à distance, FOAD.
  • Facteurs de risque TMS et préconisations ergonomiques : Vidéos explicatives de l’intervenant, illustrées par des séquences tournées sur des situations de travail réel au bureau et à la maison.
  • Modifier son poste de travail : L’apprentissage est découpé en séquences vidéo que l’apprenant visionne à son rythme et autant de fois que nécessaire.
  • Chaque séquence vidéo fait l’objet d’un texte reprenant les éléments à retenir et d’un quizz qui valide l’avancement de l’apprentissage.

 

Méthode pédagogique

  • Une première réunion commune, en ligne, est organisée pour démarrer l’action de formation.
  • Une dernière réunion, en ligne, est organisée pour clôturer l’action et répondre aux questions des apprenants.
  • Les vidéos permettent à l’apprenant de prendre temps de modifier sa situation de travail et de revisionner les éléments pour s’assurer de leur parfaite compréhension.

 

Modalités

Action de formation réalisée à distance, en ligne. Groupe de 8 à 25 apprenants.

 

Compétence professionnelle visée : Prévention du risque TMS

Technique :                     Adapter son poste de travail

Organisationnelle :        Mettre en œuvre les principes ergonomiques

Relationnelle :                Partager les bonnes pratiques avec ses collègues

 

Durée

Durée totale estimée 2heures.

La première réunion commune d’introduction dure 30mn.

La dernière réunion commune d’échange et de clôture dure 30mn.

Le temps minimum nécessaire au suivi de l’ensemble des éléments est estimé, et valorisé, à une heure. (30mn sur un poste de travail au bureau et 30mn à domicile).

 

Le temps passé par apprenant sera enregistré, mais chacun aura accès autant de temps qu’il le souhaite aux ressources en ligne durant la durée de l’action.

Les salariés ont accès à l’ensemble des supports (vidéo et contenus écrits) pendant la durée demandée par l’entreprise (de 1 à 3 semaines).

 

Spécificité pédagogique PREVANTICIP

Les séquences sont illustrées par des vidéos tournées sur des situations de travail réel, au bureau ou à la maison.

L’objectif de la formation n’est pas d’acheter du matériel (même si cela peut s’avérer nécessaire), les illustrations sont donc réalisées avec du matériel de bureau courant et plusieurs types d’assises.

La prévention des TMS ne se résume pas à régler correctement les dimensions de son matériel. Les vidéos rappellent aussi l’importance de marcher.

 

- Demandez la fiche complète : bmarzin@prevanticip.com -

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Extrait 5 FICHE DESCRIPTIVE FORMATION PROFESSIONNELLE

(PREVENTION DU RISQUE PSYCHO-SOCIAL), 7h par salarié.

 

Intitulé du stage :           Formation action « Prévention du RPS ».

 

Public

Tous les salariés désignés par l’entreprise.

 

Prérequis

Aucun.

 

Présentation générale

Le risque psycho-social est particulier car il va être perçu différemment selon chaque individu. La première étape pour maîtriser ce risque est donc d’identifier les facteurs de risques professionnels auxquels chacun est exposé. Il s’agit ensuite d’objectiver ces risques afin d’identifier les actions de prévention envisageables.

 

Objectifs de la formation

Objectifs pédagogiques :

  • Connaître le contexte législatif et les enjeux pour l’entreprise.
  • Comprendre les facteurs de risques psychosociaux et les conséquences pour les salariés et l’entreprise.

 

Objectifs d’impact :

  • Identifier les facteurs de risques à son poste de travail.
  • Engager une réflexion sur les moyens d’action et de prévention adaptés à son activité.

Type d’action de formation (article L.6313-1 du Code du travail) : Formation – Action. Adaptation, promotion, prévention, acquisition, entretien, ou perfectionnement des connaissances.

 

Modalité pédagogique

Moyens pédagogiques

Un support de formation sous PowerPoint diffusé via un vidéoprojecteur en salle de formation permet d’afficher les éléments théoriques dispensés. Ces éléments sont aussi distribués au format papier aux apprenants.

Des supports vidéo (extrait de film INRS) sont utilisés pour illustrer différentes séquences.

Les pistes d’amélioration de la situation de travail sont alors échangées en groupe, leurs mises en œuvre sont aussi interrogées.

 

Méthode pédagogique

Enjeux de la prévention : Exposé de l’intervenant.

Définition des facteurs de risque : A partir des exemples des apprenants et exposé de l’intervenant.

Facteurs de risque psycho-social, indentification et prévention : Travail en sous-groupe et partage des éléments en commun.

 

Modalités

Action de formation réalisée en présentiel, dans les locaux de l’entreprise.

Groupe de 6 à 10 apprenants.

 

Compétence professionnelle visée : Prévention des risques professionnels

Technique :                     Identifier des situations à risque

Organisationnelle :          Mettre en œuvre les principes de prévention

Relationnelle :                 Partager les bonnes pratiques entre apprenants

 

- Demandez la fiche complète : bmarzin@prevanticip.com -

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Extrait 6 FICHE DESCRIPTIVE FORMATION PROFESSIONNELLE

FOAD (Réaliser son DOCUMENT UNIQUE)

 

 

Intitulé du stage :           Formation à distance « Réaliser son DU ».

 

Public

Chef d’entreprise et/ou responsable de la prévention dans l’entreprise.

 

Prérequis

Aucun.

 

Présentation générale

Le Document Unique est une obligation réglementaire dans l’entreprise dès l’embauche du premier salarié. Il s’agit de faire de ce document un outil de travail pour le dirigeant qui souhaite s’assurer du respect des exigences réglementaires et qui s’organise pour prévenir les risques professionnels dans son entreprise.

 

Objectifs de la formation

Objectifs pédagogiques :

  • Connaître les obligations réglementaires liées à la santé au travail.
  • Identifier les risques professionnels dans son métier.
  • Construire le plan d’action des préventions

Objectifs d’impact :

  • Réaliser son Document Unique

 

Type d’action de formation (article L.6313-1 du Code du travail) : Formation – Action. Adaptation, promotion, prévention, acquisition, entretien, ou perfectionnement des connaissances.

 

Modalité pédagogique

Moyens pédagogiques

  • La formation est dispensée à distance, FOAD.
  • A partir d’une trame de Document Unique distribuée aux apprenants, le formateur détaille les exigences réglementaires liées à la santé/sécurité des salariés.

 

Méthode pédagogique

  • Les échanges entre les apprenants et le formateur permettent à chacun de définir ses Unités de Travail et d’exprimer les situations de risque dans son entreprise.

 

Modalités

Action de formation réalisée à distance, en ligne. Groupe de 4 à 10 apprenants.

 

Compétence professionnelle visée : Formaliser le plan d’action des préventions

Technique :                       Créer son Document Unique

Organisationnelle :          Mettre en œuvre les principes de prévention

 

- Demandez la fiche complète : bmarzin@prevanticip.com -

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