Selon l’EU OSHA (agence européenne pour la santé et la sécurité au travail), faire de la prévention des risques professionnels, c’est :

• Améliorer la motivation, la coopération et moral des  travailleurs;
• Améliorer la productivité des travailleurs et l’efficacité des  méthodes de travail;
• Minimiser les coûts imprévus grâce à une planification efficace de la  continuité des activités;
• Améliorer la qualité du recrutement et fidéliser les salariés;
• Réduire les primes d’assurance;
• Réduire l’exposition potentielle aux procédures pénales ou civiles.

Un retour sur investissement pouvant atteindre un ratio de 12/1 (bénéfice de  12 euros pour chaque euro investi) est possible en choisissant les bonnes  options de Sécurité et de santé au travail.

«Il existe un lien évident et direct entre le comportement social d’une entreprise  et sa réputation, ses ventes, sa marque et, de fait, sa valeur globale. Cette  corrélation (et ces conséquences) se renforcent à mesure qu’augmentent la taille  de l’entreprise et la valeur de la marque.» D. Leipziger

Prévenir les risques psychosociaux, diminuer le stress, lutter contre les TMS (troubles Musculo-squelettique) améliore la Qualité de Vie au Travail (QVT) et permet à l'entreprise de réaliser des économies.

La prévention des risques professionnels est aussi au service de la santé financière de l'entreprise.