La santé des salariés est une exigence réglementaire.

C'est aussi un moyen de performance sociale, économique et durable pour votre entreprise.

 

"Je vous accompagne pour mettre en place les actions concrètes et adaptées à votre activité".

N'hésitez pas à me contacter pour en discuter.        

 

A bientôt

Budog MARZIN

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» » N'oubliez pas la déclaration de pénibilité en janvier 2016!


En janvier 2016, les entreprises devront déclarer les salariés soumis à la "Pénibilité".

L'évolution future des textes de loi concernant la "pénibilité" ne modifient pas les premières échéances: En janvier prochain, les entreprises devront déclarer les salariés soumis aux 4 premiers critères de pénibilité depuis janvier 2015 : Travail en milieu hyperbare, Travail de nuit, Travail en équipe postée alternante et travail répétitif.

Pour l'entreprise, il s'agit dès à présent de repérer les situations de travail à risque. www.prevanticip.com peut vous y aider.