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ArrĂªter les formations Gestes & Postures (G&P) contre les TMS

Attention aux formations en Gestes & Postures ! 

 

Bien que cette approche puisse sembler pertinente, elle comporte des limites majeures pour prévenir efficacement les troubles musculosquelettiques (TMS).

 

Pourquoi le Gestes & Postures (GP) ne suffit pas ?
La formation GP se concentre uniquement sur les gestes types, en mettant la responsabilité sur le salarié pour s’adapter aux contraintes physiques de son poste. Cette approche ne traite pas les causes réelles des TMS et ne modifie en rien les conditions de travail. Résultat ? Les salariés doivent « s'adapter » à des situations parfois inadaptées, créant un risque de récidive des douleurs et des absences.

 

🚫 Une démarche de prévention incomplète
En optant pour une simple formation GP, vous passez à côté d'une approche plus complète comme celle de la PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique), qui vise à adapter le travail aux personnes en analysant les postes et en mettant en œuvre des aménagements. Contrairement à la GP, la PRAP apporte des solutions durables et s'intègre dans une démarche de prévention globale.

 

🌍 Un choix qui coûte
Investir dans une formation Gestes & Postures, c’est choisir une solution partielle qui, en fin de compte, n’offre pas une protection suffisante à vos équipes. Les TMS représentent un coût élevé pour les entreprises en arrêts maladie, en baisse de productivité, et en cotisations AT/MP. Une démarche comme la PRAP est un investissement, oui, mais rentable et pérenne.

 

🔎 Prenez une longueur d'avance en prévention
👉 Evaluez vos besoins en prévention TMS et explorez la différence qu’une approche PRAP peut faire pour la santé de vos salariés et la performance de votre entreprise.

Pas de G&P si vous voulez réduire le risque TMS