La santé des salariés est une exigence réglementaire.

C'est aussi un moyen de performance sociale, économique et durable pour votre entreprise.

 

"Je vous accompagne pour mettre en place les actions concrètes et adaptées à votre activité".

N'hésitez pas à me contacter pour en discuter.        

 

A bientôt

Budog MARZIN

"Je vous accompagne pour que ce document soit un outil de travail pour protèger les salariés, l'entreprise et le chef d'entreprise".

 

Contactez moi pour en discuter. 

Budog MARZIN.

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Quel est le rapport entre le DU et la pénibilité?

Le Document Unique recense et évalue les risques professionnels. Les critères de pénibilité (travail répétitif, posté, posture, vibration, bruit...) correspondent à des facteurs de risque dans l'entreprise.

Le Document Unique est donc le document qui permet de formaliser l'exposition aux critères de pénibilité.