La santé des salariés est une exigence réglementaire.

C'est aussi un moyen de performance sociale, économique et durable pour votre entreprise.

 

"Je vous accompagne pour mettre en place les actions concrètes et adaptées à votre activité".

N'hésitez pas à me contacter pour en discuter.        

 

A bientôt

Budog MARZIN

 

Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) sont à l'interface entre l'individu et la situation de travail.

 

Nos analysons la situation de travail pour co-construire l'interface adaptée.

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Stress - RPS ?

Le stress n’est qu’une manifestation des RPS.

 

Parmi les Risques Psycho-Sociaux (RPS), le stress est à la fois le concept le mieux défini et le terme générique le plus employé.

Dans le langage courant, le stress professionnel est envisagé comme un facteur de risque ou un effet néfaste sur la santé.

 

On distingue les situations de stress aigu (quand une personne doit faire face à un événement ponctuel) et des situations de stress chronique, lorsque cette situation est durable, entraînant des effets délétères sur la santé des salariés et des dysfonctionnements dans l’entreprise.