Chez PREVANTICIP, dans tout ce que nous faisons,

nous croyons que l'amélioration des conditions de travail est une source de performance durable.

 

"Je vous accompagne pour mettre en place les actions concrètes et adaptées à votre activité".

N'hésitez pas à me contacter pour en discuter.        

 

A bientôt

Budog MARZIN

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accessibilité

ACCESSIBILITE (Diagnostic et Registre)
Depuis le 1er octobre 2017 les entreprises recevant du public doivent posséder un Registre d'Accessibilité.
Le Document Unique s'intègre dans votre Registre de Sécurité. Des éléments de ce registre et du Document Unique composent aussi votre Registre d'Accessibilité.
PREVANTICIP vous accompagne pour créer ou mettre à jour votre Document Unique, votre Registre de sécurité et votre Registre d'Accessibilité. Lire la suite
Arnaque accessibilité
La loi stipule que les établissements recevant du public et les installations ouvertes au public doivent être accessibles aux personnes handicapées, quel que soit leur handicap. Depuis le premier octobre 2017, chaque établissement doit posséder un Registre d'Accessibilité et des sociétés, se faisant passer pour des organismes officiels (mandatés Ad'AP ou préfecture) démarchent les entreprises pour les inciter à réaliser un diagnostic ou un prédiagnostic accessibilité, en ligne, par courrier ou par téléphone: Attention Arnaque. Lire la suite
Synthèse de nos interventions
Proposer des actions concrètes de prévention dans l'entreprise pour améliorer la productivité et diminuer l'absentéisme.
Le Document Unique formalise les actions de prévention des RPS, des TMS et identifie les pénibilités.


Accompagner l’entreprise sur le long terme

Co-construction des plans d’action.

Définition des... Lire la suite
Document Unique
Le Document Unique recense les risques professionnels, dont le RPS. Il intègre les critères de pénibilités.
Il présente le plan d'action des préventions et formalise donc la prévention des TMS et du Stress. Lire la suite