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Le stress est un Risque Psycho-social (RPS). Lire la suite

Les TMS, Troubles Musculo-Squelettiques, sont des maladies professionnelles reconnues. En amont des pathologies, les TMS se traduisent par des douleurs qui peuvent affecter tous les individus, dans tous les métiers et dans tous les secteurs d'activité. Le Document Unique est un premier outil de prévention car il permet d'identifier les risques. La loi "Pénibilité" s'inscrit elle aussi dans cette démarche de prévention. Lire la suite

POKEMON GO, est bon pour la santé. L'arrivée de cette application provoque beaucoup de commentaires, qui ne sont pas toujours positifs. Mais réjouissons nous car nos adolescents se mettent à la marche: "POKEMON GO un outil contre la sédentarité!" et si on le proposait dans le Document Unique (!!!???) Lire la suite

Le soleil est aussi un moyen de prévention du stress, donc des risques psycho-sociaux (RPS) et donc des troubles musculo-squelettiques (TMS)! Lire la suite

Le risque psycho-social (RPS) est un risque professionnel comme un autre. A ce titre, il doit intégrer le Document Unique. Lire la suite

Le Stress est un RPS (risque psycho-social). La prévention du Stress (et des RPS) dans l'entreprise est aussi un investissement financier. Les situations de stress et les actions de prévention associées aux RPS doivent être identifiées dans le Document Unique. Lire la suite

Quizz : Etes vous "accro" au boulot? Lire la suite

Le Risque Psycho-Social (RPS) en quelques mots 1/2 (publié en juillet 2015)

Les risques psychosociaux (RPS) se situent à l’interface entre l’individu... Lire la suite

Santé au travail, Bien être et Qualité de vie au travail (QVT), Risque psycho-social (RPS), Stress, Trouble Musculo-Squelettique (TMS),  Enjeux de la prévention... Lire la suite

 Les actions de formation sont ciblées.
- PRAP pour la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
- Identification des risques psycho-sociaux, pour la prévention des RPS.
- Prévention des TMS.
Ces actions de formation sont menées par groupes de travail, dans l'entreprise. Chaque groupe construit des plans d'action adaptés à son environnement. Lire la suite

Le Stress (plus globalement, les RPS) est un risque professionnel. A ce titre il doit être identifié dans le Document Unique Lire la suite

Le Risque psycho-social (RPS) doit être identifié dans l'entreprise. Lire la suite

Proposer des actions concrètes de prévention dans l'entreprise pour améliorer la productivité et diminuer l'absentéisme.
Le Document Unique formalise les actions de prévention des RPS, des TMS et identifie les pénibilités.
Accompagner l’entreprise sur le long terme
Co-construction des plans d’action. Lire la suite

Réaliser, mettre à jour et valider le document unique.
Intégrer la pénibilité au Document Unique.
Identifier les facteurs de risques TMS et RPS puis proposer des actions de prévention adaptées. Lire la suite