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Les Troubles Musculo-Squelettiques, TMS, ont des causes multifactorielles. Parfois, l'entreprise ne sais pas par où commencer. Voici quelques conseils.
Enfin, n'oubliez pas de formaliser ces démarches dans votre Document Unique. Lire la suite

"J'en ai plein le dos" Expression que l'on utilise autant pour exprimer une fatigue physique ou psychique. y a t il un rapport entre les 2? Parle t on de TMS ou de Stress? quelques éléments de réponse... Lire la suite

Le soleil est aussi un moyen de prévention du stress, donc des risques psycho-sociaux (RPS) et donc des troubles musculo-squelettiques (TMS)! Lire la suite

2 aides financières associées à l'action nationale TMS-PROS.
TMS Pros diagnostic pour l'achat de services. TMS pro Action pour l'achat de matériel. Lire la suite

Aides financières associées à la prévention des TMS.
TMS Pros Diagnostic pour financer des services.
TMS Pros Action pour financer du matériel. Lire la suite

La prévention des TMS nécessite l'analyse des situations de travail et la mise en place de plans d'action spécifiques pour déployer les solutions techniques, organisationnelles ou humaines.
L'entreprise s'engage dans une démarche ergonomique. Lire la suite

Santé au travail, Bien être et Qualité de vie au travail (QVT), Risque psycho-social (RPS), Stress, Trouble Musculo-Squelettique (TMS),  Enjeux de la prévention... Lire la suite

Formation Action dont l'objectif est d'apprendre à adapter son poste de travail devant écran (régler son fauteuil, positionner son/ses écrans, sa souris, son clavier...) en utilisant le matériel dont on dispose (nous ne vendons pas d'équipement de bureau). L'action s'inscrit dans l'obligation réglementaire de prévention (Article L4121-1 et 2 du code du travail), elle peut intégrer le plan d'action télétravail, son prix est adapté pour être financée à 100% par les OPCO. Lire la suite

Formation prévention des TMS. Lire la suite

 Les actions de formation sont ciblées.
- PRAP pour la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
- Identification des risques psycho-sociaux, pour la prévention des RPS.
- Prévention des TMS.
Ces actions de formation sont menées par groupes de travail, dans l'entreprise. Chaque groupe construit des plans d'action adaptés à son environnement. Lire la suite

Partenariat avec des professionnels de la santé au travail.
Toutes nos actions sont menées pour améliorer la santé au travail. Les partenariats avec ces professionnels nous permettent d'assurer la qualité de nos prestations. Lire la suite

Proposer des actions concrètes de prévention dans l'entreprise pour améliorer la productivité et diminuer l'absentéisme.
Le Document Unique formalise les actions de prévention des RPS, des TMS et identifie les pénibilités.
Accompagner l’entreprise sur le long terme
Co-construction des plans d’action. Lire la suite

Pour toute intervention, les intervenants de Prevanticip s'engagent et signent une charte déontologique:

 

"Je me présente comme expert ayant une capacité... Lire la suite

Le Document Unique recense les risques professionnels, dont le RPS. Il intègre les critères de pénibilités.
Il présente le plan d'action des préventions et formalise donc la prévention des TMS et du Stress.
Le Plan de Continuité d'Activité intervient en complément, notamment pour la prévention du risque de contamination par le Covid-19. Lire la suite

Réaliser, mettre à jour et valider le document unique.
Intégrer la pénibilité au Document Unique.
Identifier les facteurs de risques TMS et RPS puis proposer des actions de prévention adaptées. Lire la suite

Organiser sa situation de travail permet d'améliorer son confort et de réduire le risque de mal de dos, de TMS.
Prévention des TMS " J'ai économisé des séances chez mon Ostéopathe"!

Dans l'entreprise, la première difficulté est souvent la prise de conscience du risque TMS. Une solution est la sensibilisation, et la formation des équipes: des opérateurs aux dirigeants. Lire la suite