"J'utilise les exigences réglementaires comme outil pour vous protéger et améliorer la rentabilité de l'entreprise.

Je vous accompagne pour mettre en place les actions concrètes et adaptées à votre entreprise".

 

N'hésitez pas à me contacter pour en discuter.        

 

A bientôt.

Budog MARZIN

 

"Répondre aux exigences réglementaires et les utiliser pour constituer un plan d'actions concret et adapté à l'entreprise"

 

Contactez moi pour en discuter.

Budog MARZIN.

 

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Notre objectif est d'utiliser les exigences réglementaires pour protéger les salariés ET le chef d'entreprise.

La prévention des risques professionnels est aussi un moyen d'améliorer la rentabilité financière de l'entreprise sur le long terme. Elle s'intègre à la politique RSE de l'entreprise.

 

Les enjeux de la prévention pour votre entreprise sont:

HUMAINS:

L'accident de travail et la maladie professionnelle touchent l'individu. Mais lorsqu'une personne est touchée, c'est toute l'entreprise qui est impactée.

 

FINANCIERS:

L'entreprise assume le coût direct de l'accident de travail ou de la maladie professionnelle. Il existe aussi un coût indirect (désorganisation, absentéisme, turn over...) qui est de 3 à 10 fois supérieur au coût direct. La prévention augmente la valeur matérielle et immatérielle de l'entreprise.

 

REGLEMENTAIRES:

L'employeur a une obligation de résultat quant au maintien en bonne santé mentale et physique de ses salariés. Sa responsabilité personnelle peut être engagée.

 

Le Document Unique est l'outil qui vous permet de recenser les risques et d'établir les plans d'action de prévention.

Ce document est obligatoire, il doit intégrer l'exposition liée à la "Pénibilité".

Prevanticip vous accompagne pour que cette exigence légale devienne un outil utile à l'entreprise. 

 

 

Prevanticip est une entreprise basée à Brest. Nous intervenons sur toute la Bretagne et pouvons étendre nos interventions selon vos besoins.

icone-detailsPénibilité?
icone-detailsFaute inexcusable de l'employeur?
icone-detailsIPRP?
icone-detailsPas de Document Unique, et alors?