Exemples de situations de risques :
Tous les déplacements réalisés sur la voie publique pour le compte de l’entreprise
Exemples d’actions de prévention :
Établir une politique de sécurité routière : Etablir clairement les règles et les attentes en matière de conduite sûre pour toutes les équipes, qu'ils utilisent des véhicules de l'entreprise ou leurs véhicules personnels pour le travail.
Utiliser des véhicules en bon état : S’assurer que les véhicules de l'entreprise sont régulièrement entretenus et en bon état de fonctionnement pour éviter les pannes mécaniques qui pourraient causer des accidents.
Interdire formellement l'utilisation du téléphone portable en conduisant pour éviter les distractions au volant.
Programme de gestion de la fatigue : Organiser les activités pour gérer la fatigue des conducteurs, en limitant les heures de conduite et en encourageant des pauses régulières lors des trajets longs.
Surveillance de la conduite : Utilisez des systèmes de surveillance de la conduite (comme les enregistreurs de données de conduite) pour identifier les problèmes de comportement au volant et fournir des conseils aux conducteurs.
Formation à l’éco-conduite : Offrir une formation à tous les salariés qui utilisent régulièrement des véhicules dans le cadre de leur travail.
Mettre en place un système de récompenses pour encourager les équipes à adopter une conduite sûre.
Enquêter : En cas d'accident, menez une enquête pour déterminer les causes de l'accident et prendre des mesures correctives pour éviter que cela ne se reproduise.
Sensibilisation continue : Organiser régulièrement des séances de sensibilisation à la sécurité routière pour rappeler aux équipes l'importance de la sécurité au volant et des meilleures pratiques.
Le Document Unique décrit les situations de risques réels ou potentiels par Unité de Travail et liste les actions de préventions établies et celles prévues.
