prévention

Grand Quizz de l'été sur la prévention des risques professionnels sur les chantiers grâce à l'OPPBTP. Lire la suite

La prévention des risques professionnels est aussi au service de la santé financière de l'entreprise. Lutter contre les TMS ou diminuer le stress au travail est un investissement. Lire la suite

Malgré l'évidence de l'intérêt de cette action de prévention, le chargé de prévention passe beaucoup de temps à répéter l'utilité du port des EPI dans l'entreprise. Mais pourquoi, ne porte t on pas les EPI? Lire la suite

De nombreuses études prouvent qu'un salarié en bonne santé est plus heureux, plus productif, moins absent... La prévention est un investissement pour l'entreprise, pour autant elle est négligée. Pourquoi? Lire la suite

La prévention des TMS nécessite l'analyse des situations de travail et la mise en place de plans d'action spécifiques pour déployer les solutions techniques, organisationnelles ou humaines.
L'entreprise s'engage dans une démarche ergonomique. Lire la suite

Une journée de sensibilisation au RPS pour identifier le risque psycho-social et initier un plan d'action des préventions.
Par groupe de travail, les stagiaires s'approprient la problématique en l'illustrant avec leurs propres expériences.
En identifiant le RPS, on évite le Burn out. La formation permet d'envisager les actions à mettre en oeuvre dans l'entreprise. Lire la suite

 Les actions de formation sont ciblées.
- PRAP pour la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
- Identification des risques psycho-sociaux, pour la prévention des RPS.
- Prévention des TMS.
Ces actions de formation sont menées par groupes de travail, dans l'entreprise. Chaque groupe construit des plans d'action adaptés à son environnement. Lire la suite

Des informations ciblées nous permettent de préparer un premier RDV.
S'agit il de créer ou de valider un document unique? Doit on cibler la prévention des TMS? Faut il identifier les facteurs de risque psych-sociaux (RPS)?
... Lire la suite

Formation Action dont l'objectif est d'apprendre à adapter son poste de travail devant écran (régler son fauteuil, positionner son/ses écrans, sa souris, son clavier...) en utilisant le matériel dont on dispose (nous ne vendons pas d'équipement de bureau). L'action s'inscrit dans l'obligation réglementaire de prévention (Article L4121-1 et 2 du code du travail), elle peut intégrer le plan d'action télétravail, son prix est adapté pour être financée à 100% par les OPCO. Lire la suite

Formation prévention des TMS. Lire la suite

Proposer des actions concrètes de prévention dans l'entreprise pour améliorer la productivité et diminuer l'absentéisme.
Le Document Unique formalise les actions de prévention des RPS, des TMS et identifie les pénibilités.
Accompagner l’entreprise sur le long terme
Co-construction des plans d’action. Lire la suite

Pour toute intervention, les intervenants de Prevanticip s'engagent et signent une charte déontologique:

 

"Je me présente comme expert ayant une capacité... Lire la suite

La santé des salariés, par la prévention des risques professionnelle, est un enjeu majeur pour la performance sociale de l'entreprise. Elle impacte ainsi la performance économique et sociétale de l'entreprise Lire la suite

Organiser sa situation de travail permet d'améliorer son confort et de réduire le risque de mal de dos, de TMS.
Prévention des TMS " J'ai économisé des séances chez mon Ostéopathe"!

Dans l'entreprise, la première difficulté est souvent la prise de conscience du risque TMS. Une solution est la sensibilisation, et la formation des équipes: des opérateurs aux dirigeants. Lire la suite

Le Document Unique identifie les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés et formalise les actions de prévention.
Le Document Unique doit être un outil de gestion et de management pour le chef d'entreprise.
IPRP enregistré auprès de la Direcct Bretagne. Lire la suite