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pénibilité

Pénibilité ministère de l'agriculture
Calculette pénibilité des métiers de l'agriculture
Evaluation de la pénibilité au travail de métiers de l'agriculture : suivez le guide!
(publié sur le site agriculture.gouv.fr) Lire la suite
Quel est l'accident de travail le plus répandu?
Les chutes de plain-pied reprĂ©sentent le plus grand nombre d’accident de travail (AT). Comme elles ne gĂ©nèrent pas d’arrĂªt de travail (fort heureusement), la plupart de ces accidents ne sont pas dĂ©clarĂ©s. Le Document Unique permet d'identifier ce risque dans l'entreprise. Lire la suite
Chef d’entreprise : 1er Acteur de la Prévention
Chef d’entreprise : 1er Acteur de la Prévention
La loi oblige l'employeur à assurer la santé et la sécurité des salariés. Il s'agit d'une obligation de résultat.
Le chef d'entreprise est le 1er acteur de prévention dans l'entreprise, le Document Unique d’évaluation des risques professionnels est un de ses premiers outils. Lire la suite
"La moitié des travailleurs européens souffre des TMS"
Les TMS, Troubles Musculo-Squelettiques, sont des maladies professionnelles reconnues. En amont des pathologies, les TMS se traduisent par des douleurs qui peuvent affecter tous les individus, dans tous les métiers et dans tous les secteurs d'activité. Le Document Unique est un premier outil de prévention car il permet d'identifier les risques. La loi "Pénibilité" s'inscrit elle aussi dans cette démarche de prévention. Lire la suite
Pénibilité, Evaluation des risques, Document Unique
Document Unique : rappel des obligations légales de l’employeur.
Le code du travail détaille les obligations l'employeur en matière de prévention des risques professionnels. Le Document Unique est une des étapes incontournables des processus de prévention. Lire la suite
LE BLOG
SantĂ© au travail, Bien Ăªtre et QualitĂ© de vie au travail (QVT), Risque psycho-social (RPS), Stress, Trouble Musculo-Squelettique (TMS),  Enjeux de la prĂ©vention... Lire la suite
Pénibilité
Les 4 premiers critères de "Pénibilité" sont pris en compte depuis le 1er janvier 2015, ils ont été déclarés pour la première fois en janvier 2016.
Les 6 derniers critères de "Pénibilité" sont applicables à partir du 1er juillet 2016 et ont été déclarés pour la première fois en janvier 2017.
Depuis octobre 2017, 6 critères restent à déclarer. Lire la suite
Synthèse de nos interventions
Proposer des actions concrètes de prévention dans l'entreprise pour améliorer la productivité et diminuer l'absentéisme.
Le Document Unique formalise les actions de prévention des RPS, des TMS et identifie les pénibilités.
Accompagner l’entreprise sur le long terme
Co-construction des plans d’action. Lire la suite
Document Unique gratuit
Le Document Unique recense les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés.
PREVANTICIP met à disposition des jeunes pousses ou start-up un Document Unique qui leur permettra d'accueillir leur premier salarié. Lire la suite
Présentation Malakoff Médéric / Document Unique
Le Document Unique recense les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés.
Vous trouverez sur cette page la présentation réalisée par PREVANTICIP lors des actions Malakoff Médéric "Entreprise Territoire de Santé" en Bretagne, à Brest, Saint Brieuc, Rennes et Quimper à l'automne 2017. Lire la suite
Document Unique
Le Document Unique recense les risques professionnels, dont le RPS. Il intègre les critères de pénibilités.
Il présente le plan d'action des préventions et formalise donc la prévention des TMS et du Stress.
Le Plan de Continuité d'Activité intervient en complément, notamment pour la prévention du risque de contamination par le Covid-19. Lire la suite
Exigences réglementaires
La santé au travail est une obligation de résultat imposée au chef d'entreprise par le code du travail.
Le Document Unique, intégrant la pénibilité, est aussi une obligation légale.
Outre la réglementation, ces obligations construisent la performance globale de l'entreprise. Lire la suite
Votre protection
Le Document Unique est une obligation légale qui concerne toutes les entreprises, dès le 1er salarié.
La pĂ©nibilitĂ© et l'exposition aux diffĂ©rents facteurs doit y Ăªtre intĂ©grĂ©e. Lire la suite
Nos prestations PREVENTION
RĂ©aliser, mettre Ă  jour et valider le document unique.
Intégrer la pénibilité au Document Unique.
Identifier les facteurs de risques TMS et RPS puis proposer des actions de prévention adaptées. Lire la suite
Accompagnement PME/TPE
Accompagnement PME/TPE
Le Document Unique identifie les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés et formalise les actions de prévention.
Le Document Unique doit Ăªtre un outil de gestion et de management pour le chef d'entreprise.
IPRP enregistré auprès de la Direcct Bretagne. Lire la suite